GESUNDE MITARBEITENDE, STARKES UNTERNEHMEN.
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT?
GESUNDHEIT IM BETRIEB – WAS STECKT DAHINTER?
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst die systematische Planung, Steuerung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeitenden in einem Unternehmen. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden der Belegschaft unterstützt und verbessert werden.
BGM ist ein kontinuierlicher Prozess, der eine enge Zusammenarbeit zwischen Management, Mitarbeitenden und externen Experten erfordert. Es trägt nicht nur zur Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei, sondern steigert auch die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
DIE DREI SÄULEN
... DES BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENTS SIND:
ARBEITSSCHUTZ – SICHER UND GESUND IM JOB
Sicheres Arbeiten beginnt mit dem Schutz vor Arbeitsunfällen und der Prävention von Berufskrankheiten. Ziel ist es, ein gesundes und risikoarmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende sicher und wohl fühlen.
BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (BEM)
Überwindung von Arbeitsunfähigkeit, Vermeidung von Fehlzeiten und Reintegration von Mitarbeitern die längere Zeit krank waren.
BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG (BGF)
Alle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung für die Mitarbeitenden.
WIR BIETEN IHNEN
BEWEGUNGSPROGRAMME
Angebote zur Förderung körperlicher Aktivität, wie Firmenfitness, Rückenfit-Kurse oder ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
ERNÄHRUNGSBERATUNG
Maßnahmen zur Förderung gesunder Ernährung, z.B. durch Informationsveranstaltungen, gesunde Kantinenangebote oder Workshops.
STRESSBEWÄLTIGUNG
Programme zur Reduzierung von Stress und Förderung der mentalen Gesundheit, wie Yoga Kurse, Achtsamkeitstraining, Stressmanagement-Kurse und psychologische Beratung.
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